Ha egy tanácsadóval dolgozik együtt, akkor egy tapasztalt partnert kér fel.
A coach segít Önnek tisztázni elképzeléseit, terveit, hogy azok összhangban legyenek személyes céljaival.
A segítség abban rejlik, hogy az eddigi módszerek miatt rejtve maradt megoldásokat felszínre hozzuk.
Van hogy nem tudjuk átlátni a dolgainkat, mert a kiindulópontunkon nem tudunk változtatni.
A tanácsadó segít kivágni azt a fát amitől nem látszik az erdő.
Aki tanácsot kér nem azt akarja, hogy megmondják mit kell tennie, azt csak ő tudhatja. Az üzleti tanácsadás lényege, hogy a kiindulási helyzetből segít eldönteni az irányt, amerre el lehet indulni, segít kibogozni a szálakat és az esetleges buktatókat, segít végigmenni minden eshetőségen, megtalálni az optimális irányt.
Amit megtesz a tanácsadó, hogy elolvassa azokat a könyveket amire önnek nincs ideje, hiszen dolgozik. A tanácsadó egy lexikon, ami tapasztalatokból, tanulmányokból, korábbi példákból, és működő megoldásokból áll. Ezekből van lehetősége válogatni a tanácsadás során.
Az a kérdés, hogy mi a befektetés?Nos, nem az, hogy fizet egy tanácsadónak, hanem az, hogy a munkaidejét beáldozza, ezért a befektetés arra vonatkozik, hogy többet tud-e tapasztalni, mint az ez idő alatt elvégzett munka értéke.
Vannak vezetők, és vannak akik vezetnek!
A hatalom és a tekintély a vezető kezében van, de akik vezetnek azok lelkesítenek minket. Ez csak egy példa, amelyhez kompetenciákat ismerhet meg nálunk.
Egy tanácsadó munkáját nem az méri, hogy megfogadják-e a tanácsait. A cégvezetőnek millió más szempontja is van, amit a tanácsadó nem lát, és nem is kell, hogy lásson. De akkor mi méri a tanácsadó munkáját? Az, hogy hívják-e újra. Kíváncsiak-e máskor is arra, amit tőle lehet hallani. Ha igen, akkor jó munkát végzett, akkor is, ha a konkrét tanácsai közül egyet sem fogadtak meg.
A jó Coach elsősorban abban segít, hogy jobban értsük saját gondolatainkat, és felvállaljuk azt amik valójában vagyunk, nem több és nem kevesebbet.
Mérő László
2023 © Minden jog fenntartva!