Elkötelezettség: Az elköteleződés a szervezetfejlesztés területén alapvető fogalom, amely jelentős hatással van egy szervezet teljesítményére és kultúrájára. Ebben a kontextusban az elköteleződés azt a mértéket jelenti, amelyben az alkalmazottak hajlandóak és képesek hosszú távon hozzájárulni a szervezet sikeréhez, […]
Címünk
Adler és Taylor Consulting Kft.
32602199-2-43
Oktató és tréningközpont:
Horizont Mentoring Tréningközpont
1239 Budapest, Ócsai u. 1-3
Közösségi média
2023 © Minden jog fenntartva!